Mateřská otec

• janek5 (neregistrovaný)

  3. 9. 2021 7:22

  Dobrý den, prosím zaměstnanec dostal výpověď z důvodu nadbytečnosti, po dvouměsíční výpovědní době měl končit 31.3.2021. Tento den ale nastoupil na mateřskou, pracovní poměr se tedy o dobu mateřské prodloužil tedy do 31.8.2021. Pán tvrdí, že jde po mateřské na rodičovskou a v prosinci na další mateřskou, že mu pracovní poměr stále trvá,
  myslím si, že ve firmě má pracovní poměr jen do 31.8.2021. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 9. 2021 7:42

    Jasná (neregistrovaný)

    Jen pro pořádek se zeptám, kdy se dítě narodilo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2021 9:25

    janek5 (neregistrovaný)

    teď přesně nevím, začátkem roku děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2021 9:44

    Aion (neregistrovaný)

    Muž nikdy mateřskou dovolenou nečerpá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 9. 2021 13:09

    MM (neregistrovaný)

    Není to obvyklé, ale je to možné: https://www.cssz.cz/penezita-pomoc-v-materstvi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2021 13:20

    Líba (neregistrovaný)

    Pobírá sice PPM, ale v zaměstnání má RD.

    "Rodičovská dovolená přísluší matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2021 13:36

    Aion (neregistrovaný)

    Pletete si mateřskou dovolenou a PPM.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2021 22:19

    EvaLi (neregistrovaný)

    Mě teď na "mateřskou" nastoupil taky jeden zaměstnanec - čerpá PPM. Otec nastupuje nejdřív 7.týden po porodu dítěte a čerpá maximálně 22 týdnů. Součástí (a podmínkou) je písemná dohoda mezi matkou a otcem, od kdy on bude o dítě pečovat (převzetí dítěte do péče). Podpisy na dohodě musí být úředně ověřeny. Lze také sepsat a rovnou ověřit podpisy na sociálce. Taky jsem čuměla jak blázen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2021 10:31

    Aion (neregistrovaný)

    Podpisy? Podpis matky.

    PPM může náležet otci ještě v dalších 3 případech, nikoliv pouze na základě dohody rodičů.

    •   Zobrazit celé vlákno