odpracovaná doba 0 dní 0,-- Kč
dovolená 6 prac.dní náhrada mzdy cca 12.000,-- Kč - vyměřovací základ
nemoc 22 kal.dní 12 prac.dní náhrada mzdy cca 10.000,-- Kč
Omluvená absence 22 dní
Vyloučené doby 22 dní - zde mi program při zadání 22 dní hlásí : Vyloučené doby by se neměly krýt s dobou , v níž měl zaměstnanec příjmy, které se zahrnují do vyměřovacího základu (zákon 155/1995 § 16 odstavec 4)
Myslela jsem si, že napíšete odkdy dokdy byl nemocný a odkdy dokdy měl dovolenou.
On má směny rozvržené do 4 pracovních dnů Po až Čt? To by vycházela nemoc 22 kalendářních dnů a jenom 12 pracovních a dovolená do konce měsíce, tj. 9 kalendářních a jenom 6 pracovních. Dotaz je zřejmě určen luštitelům rébusů. "Kam se ztratily 4 pracovní dny?" :-)
Platí to, co jsem prve napsala. Nemoc je ve vyloučených dobách a náhrada za nemoc nevstupuje do vyměřovacího základu. Neodvádí se z ní SP.
Možná napište v jakém programu pracujete a někdo vám poradí, v čem chybujete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
3. 9. 2021 15:23
Dobrý den, mám zam.,který měl příjem v srpnu z:
náhrada mzdy - dovolená
náhrada mzdy - nemoc
Omluvené dny 22 , vyloučené doby 0 ?? (pokud dám 22 - progr.hlásí chybu krytí vyloučených dob.)
Co je správně??
Do vyměř. základu spadá náhrada za dovolenou a proto nejsou vyloučené doby??
Děkuji