odpracovaná doba 0 dní 0,-- Kč
dovolená 6 prac.dní náhrada mzdy cca 12.000,-- Kč - vyměřovací základ
nemoc 22 kal.dní 12 prac.dní náhrada mzdy cca 10.000,-- Kč
Omluvená absence 22 dní
Vyloučené doby 22 dní - zde mi program při zadání 22 dní hlásí : Vyloučené doby by se neměly krýt s dobou , v níž měl zaměstnanec příjmy, které se zahrnují do vyměřovacího základu (zákon 155/1995 § 16 odstavec 4)
Myslela jsem si, že napíšete odkdy dokdy byl nemocný a odkdy dokdy měl dovolenou.
On má směny rozvržené do 4 pracovních dnů Po až Čt? To by vycházela nemoc 22 kalendářních dnů a jenom 12 pracovních a dovolená do konce měsíce, tj. 9 kalendářních a jenom 6 pracovních. Dotaz je zřejmě určen luštitelům rébusů. "Kam se ztratily 4 pracovní dny?" :-)
Platí to, co jsem prve napsala. Nemoc je ve vyloučených dobách a náhrada za nemoc nevstupuje do vyměřovacího základu. Neodvádí se z ní SP.
Možná napište v jakém programu pracujete a někdo vám poradí, v čem chybujete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 9. 2021 15:23
Dobrý den, mám zam.,který měl příjem v srpnu z:
náhrada mzdy - dovolená
náhrada mzdy - nemoc
Omluvené dny 22 , vyloučené doby 0 ?? (pokud dám 22 - progr.hlásí chybu krytí vyloučených dob.)
Co je správně??
Do vyměř. základu spadá náhrada za dovolenou a proto nejsou vyloučené doby??
Děkuji