Přiznám se, že ani já jsem neviděla problém. Jen by měl přijít mistr odborného výcviku, který zmínil něco, že by neměl být na hlavní pracovní poměr, tak jsem začala hledat, proč by to nešlo.
Je to SOŠ, prezenční studium, povinnou praxi si bude odbývat u nás ve firmě. Je do 26let, čili si může i uplatnit slevu na studenta? Předpokládala jsem, že když mu toto studium umožní zaměstnavatel, není to problém.
Prosím, paní Jasná, o potvrzení, případně o upozornění na nějaké záludnosti. Nikdy jsem se s tím nesetkala a nechtěla "vyrobit" nějaký problém.
Velmi děkuji za pomoc
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
6. 9. 2021 9:41
Mám prosbu. Lze uzavřít pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr se studentem na denním studiu střední odborné školy? Má ukončenou střední školu a začal ještě jeden rok studovat prezenčně učební obor s tím, že má individuální studijní plán (účastní se pouze odborných předmětů, ostatní má uznány z předchozího studia. Velmi děkuji za radu