Jestli to zaměstnanci nevadí, tak ano.
"§ 218
(6) Čerpání dovolené může zaměstnavatel zaměstnanci s jeho souhlasem výjimečně určit v rozsahu kratším, než činí délka směny, nejméně však v délce její jedné poloviny, nejde-li o zbývající část nevyčerpané dovolené, která je kratší než polovina směny."
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
6. 9. 2021 12:00
Dobrý den, prosím Vás, když má zaměstnanec 8 hodinovou pracovní dobu, může čerpat dovolenou jeden den 7 hodin, další den 5 hodin?
Děkuji.