Dobrý den.
Zájemkyně o práci pobírá rodičovský příspěvek (dítě bude mít 3.roky 10.11.21) a chtěla by uzavřít pracovní smlouvu. Dítě navštěvuje MŠ. Je to prosím tak, že smlouvu můžeme uzavřít a ona tím o rodičovský příspěvek nepřijde? Přihlášku na ZP odesílám s kódem P nebo U? Děkuji.
Zaměstnankyně může pracovat a zároveň pobírat rodičovský příspěvek, v tom problém není. Na ZP hlásíte kódem P, kódem U budete hlásit ke dni, až přestane pobírat rodičovský příspěvek. Někde si to poznačte, ať na to pak nezapomenete.
7. 9. 2021 10:54
Dobrý den.
Zájemkyně o práci pobírá rodičovský příspěvek (dítě bude mít 3.roky 10.11.21) a chtěla by uzavřít pracovní smlouvu. Dítě navštěvuje MŠ. Je to prosím tak, že smlouvu můžeme uzavřít a ona tím o rodičovský příspěvek nepřijde? Přihlášku na ZP odesílám s kódem P nebo U? Děkuji.