Mám PS v s.r.o. a obdržela jsem výpověď dohodou pro nadbytečnost k 31.7.2021, PP bude ukončen k 30.9.2021 + 3 měs.odstupného. Jsem i jednatelkou v s.r.o., neberu a ani nebudu za jednatelství nic brát. Vím že dle § 25 (1) Zák. o zaměstnanosti nemám na nic nárok tzn. nepobírání podpory a ani tato doba,pokud bych byla na úřadu práce se mi nebude započítávat, protože jsem nadále jednatelem ,ale nechápu v §25(1) c.) na co se vztahuje význam ,..... vykonávajícím mimo pracovněprávní vztah k této společnosti pro společnost práci, za kterou je touto společností odměňován a jeho měsíční nebo průměrná měsíční odměna spolu s případným výdělkem (odměnou) podle odstavce 3 přesáhne polovinu minimální mzdy,, co je tím prosím myšleno. Moc Děkuji.
No nevím,
ale i když je jednatel nebo společník a v tom příslušném období, kdy žádá o podporu nemá žádný příjem ze společnosti, tak může pobírat podporu.
v §25 (1) c - je to napsané.
A mám zkušenost, že dostali podporu.
7. 9. 2021 13:30
Mám PS v s.r.o. a obdržela jsem výpověď dohodou pro nadbytečnost k 31.7.2021, PP bude ukončen k 30.9.2021 + 3 měs.odstupného. Jsem i jednatelkou v s.r.o., neberu a ani nebudu za jednatelství nic brát. Vím že dle § 25 (1) Zák. o zaměstnanosti nemám na nic nárok tzn. nepobírání podpory a ani tato doba,pokud bych byla na úřadu práce se mi nebude započítávat, protože jsem nadále jednatelem ,ale nechápu v §25(1) c.) na co se vztahuje význam ,..... vykonávajícím mimo pracovněprávní vztah k této společnosti pro společnost práci, za kterou je touto společností odměňován a jeho měsíční nebo průměrná měsíční odměna spolu s případným výdělkem (odměnou) podle odstavce 3 přesáhne polovinu minimální mzdy,, co je tím prosím myšleno. Moc Děkuji.