Dovolená, nárok po MD

• Petra (neregistrovaný)

  8. 9. 2021 9:06

  Dobrý den,
  potřebuji poradit s výpočtem řádné dovolené v r.2021 jsem pracoval od 1.1.2021 do 1.3.2021 a následně jsem odešla na MD ( taje od 2.3.2021 do 13.9.2021) následně bych chtěla čerpat řádnou dovolenou a následně přejít na rodičovskou dovolenou.
  Otázka je kolik řádné dovolené mohu čerpat za r.2021 ( úvazek byl 8hod./ 40hod/1týden, dovolená je stanovena na 160hod/1rok), mám ještě 5 dní staré dovolené z r.2020.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2021 10:04

    Líba (neregistrovaný)

    Budete mít nárok na celou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2021 11:49

    Petra (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď a bylo by možné to vyjádřit výpočtem ( propočet jak se k tomu došlo, že bude proplacená celá dovolená).
    Jestli to chápu správně tak za r.2021 bude 160 hod. a 5 dnů staré dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2021 12:38

    Jasná (neregistrovaný)

    Pokud nejste mzdová účetní, tak výpočet snad nepotřebujete. Výsledek paní Líby je správný a to by vám mělo stačit. Já když si v obchodě kupuji chleba, tak taky k tomu nepožaduji postup výroby chleba:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 9. 2021 13:09

    Líba (neregistrovaný)

    Nic jsem nepočítala. Viděla jsem, že odpracovaná doba + MD + čerpaná dovolená bude určitě víc jak 12 týdnů a RD méně než 20 týdnů. O nemoci nic nepíšete. To pro orientaci stačí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2021 13:19

    Petra (neregistrovaný)

    Děkuji za vysvětlení, nemoc jsem neměla, ale domnívala jsem se, že dovolené z r.2021 budu mít méně hodin protože neodpracuji celý r.2021, tak mě jen zajímalo proč dostanu zaplacený celý r.2021 ( 160 h) když mám odpracováno pouze cca 9 měsíců.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2021 14:16

    Líba (neregistrovaný)

    § 216....
    "(2) Jen do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby .... se pro účely dovolené považuje za výkon práce doba zameškaná v témže kalendářním roce z důvodu.....

    c) čerpání rodičovské dovolené, .......

    (3) Za výkon práce se pro účely dovolené považuje doba překážek v práci uvedených v odstavci 2 pouze tehdy, jestliže zaměstnanec mimo dobu jejich trvání v kalendářním roce odpracoval alespoň dvanáctinásobek stanovené týdenní pracovní doby..."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2021 21:24

    Petra (neregistrovaný)

    Děkuji za info.

    •   Zobrazit celé vlákno