V době neplaceného volna na nemocenskou nárok nemá. Záleží tedy na tom, do kterého data o neplacené volno požádala. Od následujícího dne už by mohla mít nemocenskou. Na PPM nárok mít bude, když zaměstnání dosud trvá. Kdyby na PPM stihla nastoupit do 4 let věku prvního dítěte, mohl by se použít i stejný DVZ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 9. 2021 13:18
Dobrý den, prosím o radu. Mám zaměstnankyni, která byla na RD do 3 let věku dítěte a následně jí bylo vyhověno na 1 rok do 4 let věku dítěte byla na neplacném volnu - péče o díě. Nyní je opět těhotná. Když za poslední rok byla na neplaceném volnu, tak nemá nárok na nemocenskou ani PPM pokud neodpracuje nějaké měsíce? děkuji moc za pomoc. L.