chtěla jsem se zeptat zda může v jedné firmě mít každý pracovník jiný nárok na dovolenou (jeden pracovník 4 týdny a jiný 5 týdnů). My máme standardně 4 týdny, nyní by nastoupil nový pracovník, který požaduje 5 týdnů.
Musí být dodrženo rovné zacházení. Dám příklad, zaměstnanci mají celoroční nárok 4 týdny, svářeči mají 5 týdnů. Zde je to v pořádku, protože se to týká všech svářečů, ne jen jednoho z deseti.
14. 9. 2021 12:25
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat zda může v jedné firmě mít každý pracovník jiný nárok na dovolenou (jeden pracovník 4 týdny a jiný 5 týdnů). My máme standardně 4 týdny, nyní by nastoupil nový pracovník, který požaduje 5 týdnů.
Děkuji