Dobrý den,
prosím o radu, zda zaměstnanci vznikl nárok na dovolenou, když nastoupil 1.7.2021 a od 20.8.2021 je na neschopence.
Podle mě nárok má, protože odpracoval alespoň 4 týdny. Prosím o potvrzení.
Děkuji
Ano, pokud splnil obě podmínky :
1) nepřetržité trvání pracovního poměru je po dobu alespoň 4 týdnů tj. 28 dnů v kalendářním roce,
2) odpracoval alespoň čtyřnásobek stanovené nebo kratší týdenní pracovní doby
15. 9. 2021 10:40
Dobrý den,
prosím o radu, zda zaměstnanci vznikl nárok na dovolenou, když nastoupil 1.7.2021 a od 20.8.2021 je na neschopence.
Podle mě nárok má, protože odpracoval alespoň 4 týdny. Prosím o potvrzení.
Děkuji