Dobrý den, ve smlouvě mám větičku "zkušební doba se sjednává v délce tří měsíců. Během této doby je zaměstnavatel oprávněn zrušit pracovní poměr bez udání důvodu". Platí to tedy jen pro zaměstnavatele a zaměstnanec nemůže využít ukončení pracovního poměru ve zkušební době? Musí tedy zaměstnanec vypovědět smlouvu pouze v 15 denní lhůtě? Děkuji
15. 9. 2021 13:24
Dobrý den, ve smlouvě mám větičku "zkušební doba se sjednává v délce tří měsíců. Během této doby je zaměstnavatel oprávněn zrušit pracovní poměr bez udání důvodu". Platí to tedy jen pro zaměstnavatele a zaměstnanec nemůže využít ukončení pracovního poměru ve zkušební době? Musí tedy zaměstnanec vypovědět smlouvu pouze v 15 denní lhůtě? Děkuji