Dovolená - navýší se roční nárok pokud mám přesčasy?
- Mzda zaměstnance nižší než minimální Poslední názor: 9.10.
- Přezkum nemocenské Poslední názor: 9.10.
- Účtování skladu met. A, a ostatní zboží do spotřeby ? Poslední názor: 9.10.
- DPP odvod zdrav. poj. do minima Poslední názor: 9.10.
- Režim přenesení daň. povinnosti Poslední názor: 9.10.
- Ř. 51 přiznání k DPH při prodeji HIM Poslední názor: 9.10.
- Pamica - odprac. hod. DPČ Poslední názor: 8.10.
- Dohodáři a svátky Poslední názor: 8.10.
- Prodej pozemku - placení daně z příjmu Poslední názor: 8.10.
- Výpočet dovolené Poslední názor: 8.10.
- Invalidní důchodce 1 nebo 2 stupně a doplatek ZP do minima Poslední názor: 8.10.
- Dodání a montáž oken na RD Poslední názor: 8.10.
- Daňové zvýhodnění a služební poměr Poslední názor: 7.10.
- Sleva na studenta neoprávněná, prosím paní Jasná Poslední názor: 7.10.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Význam a využití rezerv v účetnictví a daních
-
Češi po čtyřicítce nechtějí zakládat firmy. Šediny jsou přitom předpokladem úspěchu
-
Cestovky si mnou ruce: Čechům jedna dovolená ročně nestačí a chtějí utrácet
-
Města houfně upravují koeficienty k dani z nemovitostí. Jak se změní na Karlovarsku?
-
E-shopům přes povodně některé kategorie zboží vzrostly o stovky procent
-
Minimální mzda a zaručený plat od roku 2025 v tabulkách
ČLÁNKY DO MAILU
16. 9. 2021 13:13
Dobrý den,
zaměstnanci mají roční nárok na dovolenou 20 dnů. Někteří však mají 150 hodin přesčasů. Účetní program mi u těchto zaměstnanců navýší roční nárok na dovolenou - je to takto správně, prosím?
Děkuji.