Sjednaná práce přesčas - dobrovolná či nařízená?
- Dlouhodobá nemoc Poslední názor: 4.6.
- Příplatek u měsíční mzdy Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - pro Janu J. - chyba kód 40226 Poslední názor: 4.6.
- Nemoc a svátek Poslední názor: 4.6.
- Odložený příjem Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - kód vady Poslední názor: 3.6.
- Kominictví a PDP Poslední názor: 3.6.
- Úroky z úvěru na manžela Poslední názor: 3.6.
- Rodičovská dovolená a PN Poslední názor: 2.6.
- Jak zaúčtovat úplatek spoluvlastníkovi? ???? Poslední názor: 2.6.
- "Tuto fakturu nelze použít k uplatnění odečtu DPH. " na faktuře Poslední názor: 2.6.
- Z+S pojištění FO 2025 Poslední názor: 1.6.
- Oprava chybně vyplaceného daňového zvýhodnění na dítě Poslední názor: 1.6.
- Danění statutára, který podniká a má paušální daň. Poslední názor: 1.6.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
-
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
-
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
-
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
-
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
-
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
ČLÁNKY DO MAILU
16. 9. 2021 22:35
Moc Vás prosim o názor: manžel má v pr. smlouvě sjednanou mzdu, kde je přihlédnuto k přesčasům ve výši do 150 hodin. Pokud mu zaměstnavatel tuto presčas. práci nařídí, počítá s tím, že za tuto práci nic nedostane a samozřejmě ji odpracuje. Zaměstnavatel ale chce, aby tyto hodiny odpracoval dobrovolně a pokud tak neučiní. nedostane projektovou odměnu.
Manžel je z této situace velmi špatný, je dlouholetý odborný pracovník, vždy ochotně a dobře pro firmu pracoval . Proč zaměstnavatel takto vyhrožuje a nechce přesčasy nařídit?