První a druhá pracovní neschopnost na sebe bezprostředně navazují, tudíž se berou jako jedna nemoc. Píšete správně, že od 13.9. budou náležet od OSSZ nemocenské dávky. Třetí pracovní neschopnost bezprostředně nenavazuje na předchozí prac. neschopnost, bude to nová nemoc, kdy prvních 14 dní nemoci náleží náhrada v době nemoci od zaměstnavatele. Jste trochu hr v posouzení neomluvené absence, osobně bych ještě vyčkala, než bych stanovila neomluvenou absenci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
22. 9. 2021 13:39
Dobrý den, zaměstnanec byl nemocný od 30.8.2021 do 12.9.2021,dále přišla nová neshopenka od 13.9.2021 do 20.9.2021. Tuto neschopnost beru jako navazující, je to prosím správně? A firma mu zaplatí od 30.8. do 12.9. od 13.9. do 20.9. bu měla zaplatiti sociálka, je to tak opravdu? Dále přišla neschopnost id 22.9.2021. Včera nebyl v práci, nedal o sobě vědět, telefon nebere, tudíž považváno za neomluvenou absenci. To mu firma má opět platit první 14 neschopnosti od 22.9.? Nelze opět považovat za pokračující, když nebyl 21.9. v práci? Děkuji