Hlavní navigace

Dovolená má nárok - ukončení pracovního poměru ?

  • (neregistrovaný) 185.219.165.---

    23. 9. 2021 14:52

    Dobrý den, zaměstnanec nastoupil 1. 7. 2021 a 16. 9. ukončil PP ve zkušební době. Máme výměru 4 týdnů dovolené, vypočítala jsem nárok na 34hod. dovolené. Nárok má být až po trvání pracovního poměru 60dní, ale nevím, zda kalendářních nebo pracovních. Má tento zaměstnanec nárok na dovolenou? Předem moc děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 9. 2021 15:11

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Od letoška se nesleduje odpracování 60 dnů, ale odpracování alespoň 4násobku stanovené nebo kratší týdenní pracovní doby. Pokud splnil tento požadavek, vznikl nárok na dovolenou.
      Pokud odpracoval všechny směny v době od 1.7. - 16.9. a jeho týdenní pracovní doba byla 40 hodin, tak je správný výpočet nároku na 34 hodin dovolené.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).