Nárok dovolená, úmrtí

• renata (neregistrovaný)

  29. 9. 2021 13:11

  Dobrý den, prosím o kontrolu mého výpočtu dovolené. Zaměstnanec od 19.1.-29.1.2021, 8.2.-27.8.2021 a 14.9.-27.9.2021 nemoc. Dne 27.9.2021 zaměstnanec zemřel v trvání pracovní neschopnosti. Týdenní úvazek 40 h/týdne, nárok na dovolenou v organizaci 200 hodin. Vyšel mi nárok na dovolenou 24 hodin. Žádnou dovolenou nečerpal.

  A ještě prosím o radu, jak to bude s výplatou mzdy? Bude spadat do dědického řízení nebo bude normálně vyplacena. Mzda nepřesáhne trojnásobek jeho průměrného měsíčního příjmu § 238 zákoníku práce, tak bych ji normálně vyplatila.

  Děkuji za rady a odpovědi Renata

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 9. 2021 14:05

    Líba (neregistrovaný)

    Možná špatně počítám, ale vyšlo mi jen 28 odpracovaných dnů, tedy nárok na 20 hodin dovolené.

    Nepíšete, s kým žil ve společné domácnosti, takže není jasné, komu vyplatíte mzdu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2021 11:08

    renata (neregistrovaný)

    já jsem spočítala 29 odpracovaných dní - (počítám i 1.1., když spadá na pracovní den) nebo se tam svátek nepočítá?
    a žil ve společné domácnosti s manželkou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2021 11:24

    Líba (neregistrovaný)

    Svátek se tam počítá. Je celkem jedno, jestli vyjde 5,6 nebo 5,8 týdne, zaokrouhluje se dolů, takže 5 týdnů. Zaplatíte 20 hodin. Manželce.

    •   Zobrazit celé vlákno