Dobrý den,
pokud nebyla u lékaře na žádost zaměstnavatele, ale na základě svých potřeb, tak se o přesčas rozhodně nejedná. Propustkou má 1 hodinu, kterou neodpracovala, omluvenou, ale tím to končí. Může být ráda, že ji byla propustka umožněna, protože je jasně dáno, že lékař se má prioritně řešit mimo pracovní dobu.
Moje bývalá šéfová si u každé propustky zjistila ordinační hodiny lékaře, u kterého někdo byl v pracovní době a jakmile zjistila, že to šlo vyřešit i objednáním mimo pracovní dobu, tak si musel dotyčný propustku odpracovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
4. 10. 2021 12:55
Dobrý den,
máme zaměstnankyni s velkým množstvím propustek. Má ve výkazu napsáno např. odpracováno 7 hodin, plus 2 hodiny lékař. Má pracovní dobu 8 hodin. Bere se ta jedna hodina jako přesčas nebo na něj nemá nárok když měla propustku?
Předem díky.