Právě je mi to ze zákoníku nejasné. Dlé mého rozumu. Zaměstnanec vyjede z firmy a nemá žádnou zálohu na stravné, pohybuje se na území ČR třeba tři dny náleží mu tuzemské stravné. Pak 4 den překročí hranice a je to začátek zahraniční pracovní cesty a použije se kurz dne překročení hranic pro vyúčtování celé zahraniční pracovní cesty. Rozumím tomu špatně? Prosím tedy o odkaz v zákoně. Předem moc děkuji za pomoc.
Podle § 184 při poskytování cestovních náhrad, na které nebyla poskytnuta záloha, se přiměřeně použije § 183 s tím, že pro přepočet měn se použijí kurzy vyhlášené Českou národní bankou a platné v den nástupu zahraniční pracovní cesty.
A den nástupu pracovní cesty je den, kdy zaměstnanec opustí místo výkonu práce. Místo výkonu práce je povinná náležitost pracovní smlouvy.
Vyplývá z toho, že kurz se použije dnem nástupu na cestu v ČR. Jedná se o tuzemskou část zahraniční pracovní cesty.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
5. 10. 2021 10:32
Dobrý den, moc poprosím o radu. Zaměstnanec je vyslán na vícedenní zahraniční pracovní cestu a nedostává zálohu na zahradniční stravné. Použiji kurz v den překročení hranic pro vyúčtování celé pracovní cesty? Předem moc děkuji za pomoc.