Konec PP a nemoc

• Zuza (neregistrovaný)

  7. 10. 2021 10:45

  Dobrý den, prosím o radu. Nastoupil k nám zaměstnanec, po pár dnech přestal chodit do práce, byl ve zkušení době, nebyl však dostupný, proto mu bylo zasláno ukončení PP ve zkušení době. Ke kdy ho odhlásím? až ke dni převzetí dopisu a do té doby mu píšu "A"?
  Dále mi tu u něj vznikla situace, že šel marodit. Nemoc začala týden po tom, co se neukázal a nedal o sobě vědět. To už k němu mířilo ukončení PP ve zkušební době.
  Nevím jak s tím naložit, ukončit to s ním chceme. Nevím ale, jak to je, když šel marodit a nepřevzal si dopis od nás, tz měl dříve neschopenku než dopis. Zajímavé, že byl nemocný, ale doma ho pošta nezastihla. Děkuji moc za radu. Zuzka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 10. 2021 11:28

    oms (neregistrovaný)

    Dle mého názoru ukončíte až po 14 dnech nemoci., protože převzal až na nemocenské.
    Samozřejmě můžete zkontrolovat, zda zaměstnanec dodržuje léčebný režim nebo můžete poslat kontrolu ze sociálky.