Dobrý den, přidám se s dotazem. Podobný případ - návrat po rodičovské, paní odpracovala 11 dní a už 2x ošetřovné. Musí splnit podmínku 4 týdny opravdu odpracovat, aby se jí ošetřovné počítalo jako doba odpracovaná pro nárok na dovolenou? Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
7. 10. 2021 11:55
Dobrý den, prosím o kontrolu výpočtu nároku na dovolenou. Zaměstnankyně byla do 31.8. na RD. Zpět do práce se vrátila od 1.9.. Prosím o kontrolu nároku na dovolenou do konce roku. Máme 4 týdny dovolené, zaměstnankyně má 40h úvazek týdně. Spočítala jsem (4x40/52) * 37 (17+20)= 114hod. Je to takto, prosím, správně? Předem děkuji.