Dobrý den. Uzavřeli jsme DPP na 300 hodin a plat je vyšší jak 10.000 Kč. Zaměstnanec, ale pracuje u jiného zaměstnavatele, kde platí sociální a zdravotní pojištění. Je nutné tohoto zaměstnance přihlásit na ZP a SP, případně kdy ? Děkuji. MJ
Plus pokud výše odměny nepřesáhne minimální mzdu, doporučuju si od zaměstnance vyžádat potvrzení, že v druhém zaměstnání je za něj odváděno ZP alespoň v minimální výši, abyste u vás mohli ZP odvádět jen dle skutečného výdělku.
12. 10. 2021 10:06
Dobrý den. Uzavřeli jsme DPP na 300 hodin a plat je vyšší jak 10.000 Kč. Zaměstnanec, ale pracuje u jiného zaměstnavatele, kde platí sociální a zdravotní pojištění. Je nutné tohoto zaměstnance přihlásit na ZP a SP, případně kdy ? Děkuji. MJ