Dobrý den,
děkuji za nakopnutí.
V DPČ tedy uvedu sjednanou práci, rozsah pracovní doby (práce nepřekračující v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby) a dobu, na kterou se dohoda uzavírá.
Nárok na řádnou dovolenou tam chce vedoucí pro dohodáře uvést.
Aby byl nárok na poměrnou část dovolené, musí pracovní poměr trvat nepřetržitě alespoň 4 týdny, což by do konce roku bylo.
Předpokládaný nárok by se potom vypočítal:
počet odpracovaných hodin /stanovená týdenní pracovní doba 40 hod/52*4týdny*40 ?
Ještě jednou děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
12. 10. 2021 10:07
Dobrý den,
prosím, jak se počítají odpracované týdny pro dovolenou?
Od 13.10.2021 přijímáme za-ce na DPČ do konce roku. V dohodě uveden i nárok na ŘD a týdenní prac.doba max.20hodin a max. 80 hodin měsíčně.
Nárok na dovolenou až po odpracování 4 týdnů - takže nejdříve 10.11.2021 nebo až 15.11.2021?
Můj výpočet pro poměrnou část dovolené
20/52*4 =1,538*11 odprac.týdnů je po zaokrouhlení 17 hodin?
Děkuji zkušenějším.