Ano, musíte dát dle zaručené mzdy. A taky se nejedná o průměrný výdělek, ale počítala jste pravděpodobný a ten se počítá dle hodin v minulém čtvrtletí, nikoliv průměrnými 4,348 a musíte tam zahrnout mimo základní mzdu také případné další formy odměny které by zaměstnanec pravděpodobně měl, kdyby pracoval.
Dobrý den, myslím si, že když, zaměstnanci dělám první výplatu tak používám pravděpodobný hodinový výdělek a když třeba marodí a pak nastupuje do práce tak průměrný hodinový výdělek. Myslím si to, špatně?
Pokud by se při výpočtu pravděpodobného průměru použily hodiny z II.Q, vyšlo by
3 * 18500 / 520 = 106,73
Podle toho, že v září měl noční příplatky, měl by je pravděpodobně i v rozhodném období. Nakolik by to zvedlo průměr, je na vašem uvážení, to posoudit nemůžeme. Možná měl i další příplatky, sobotní, přesčasové atd.
V každém případě nemůžete pravděpodobný průměr dát nižší než je jeho zaručená mzda, takže ne menší než 110,30 Kč/hod., jak jste psala v úvodu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
13. 10. 2021 8:30
Dobrý den, prosím o radu, dělám první výplatu pro nového zaměstnance a protože nemám odpracováno 21 dní, používám správně průměrný hodinový výdělek? Základní mzda 18.500 Kč/40/4,348 = 106,37 Kč/hod. , ale zaručená mzda pro 3. skupinu, do které spadá tento zaměstnanec uvádí PHV 110,3Kč? Kterou hodnotu použít pro první výplatu 106,37 Kč/hod. nebo 110,3 Kč/hod.? Předem moc děkuji za pomoc a radu.