Dobrý den,
potřebovala bych poradit s výpočtem dovolené. S kolegyní se nemůžeme dopočítat. Nebo můžeme ale každá má jiný názor.
Máme zaměstnance, který byl od 21.5.2020 do 25.8.2021 nemocen - vyčerpal rok + 3 měsíce nemocenské.
26. 8. 2021 se vrátil do zaměstnání, úvazek 40 hod. týdně a měl 13 dní staré dovolené.
Nárok na dovolenou máme 4 týdny.
V 8/21 odpracoval 30 hod. = 3,75 dne
dovolená 2 hod. = 0,25 dne
V 9/21 odpracoval 88 hod. = 11 dní
svátek 8 hod. = 1 den
dovolená 80 hod. = 10 dní
K 30. 9. 2021 má tedy zůstatek staré dovolené 2,75 dne = 22 hod. Na tom se ještě shodneme.
Od 1. 10. 2021 má zkrácený úvazek na 20 hod. týdně.
Jaký má letos nárok na dovolenou?
Já počítám:
40/52 x 3 (30+88+8 = 126 odpr. hodin = 3 týdny) x 4 (nárok na dov. 4 týdny) = 9,23 hod., zaokrouhleno 10 hodin
nebo:
40/52 x 5 (4 dny v 8/21 + 22 dní v 9/21 = 5 týdnů) x 4 = 15,38 hod., zaokrouhleno 16 hodin?
+ zkrácený úvazek 20/52 x 13 (13 týdnů za 10-12/21) x 4 = 19,99 hod., zaokrouhleno 20 hodin
+ za dobu nemoci 40/52 x 20 (800 hodin = 20 týdnů) x 4 = 61,53 hod., zaokrouhleno 62 hodin
nárok na dovolenou: 22 (stará dov.) + 10 + 20 + 62 = 114 hod., tj. 28,5 dne po 4 hod.?
popř. 22+ 16 + 20 + 62 = 120 hod., tj. 30 dní po 4 hod.?
Moc děkuji!
15. 10. 2021 10:06
Dobrý den,
potřebovala bych poradit s výpočtem dovolené. S kolegyní se nemůžeme dopočítat. Nebo můžeme ale každá má jiný názor.
Máme zaměstnance, který byl od 21.5.2020 do 25.8.2021 nemocen - vyčerpal rok + 3 měsíce nemocenské.
26. 8. 2021 se vrátil do zaměstnání, úvazek 40 hod. týdně a měl 13 dní staré dovolené.
Nárok na dovolenou máme 4 týdny.
V 8/21 odpracoval 30 hod. = 3,75 dne
dovolená 2 hod. = 0,25 dne
V 9/21 odpracoval 88 hod. = 11 dní
svátek 8 hod. = 1 den
dovolená 80 hod. = 10 dní
K 30. 9. 2021 má tedy zůstatek staré dovolené 2,75 dne = 22 hod. Na tom se ještě shodneme.
Od 1. 10. 2021 má zkrácený úvazek na 20 hod. týdně.
Jaký má letos nárok na dovolenou?
Já počítám:
40/52 x 3 (30+88+8 = 126 odpr. hodin = 3 týdny) x 4 (nárok na dov. 4 týdny) = 9,23 hod., zaokrouhleno 10 hodin
nebo:
40/52 x 5 (4 dny v 8/21 + 22 dní v 9/21 = 5 týdnů) x 4 = 15,38 hod., zaokrouhleno 16 hodin?
+ zkrácený úvazek 20/52 x 13 (13 týdnů za 10-12/21) x 4 = 19,99 hod., zaokrouhleno 20 hodin
+ za dobu nemoci 40/52 x 20 (800 hodin = 20 týdnů) x 4 = 61,53 hod., zaokrouhleno 62 hodin
nárok na dovolenou: 22 (stará dov.) + 10 + 20 + 62 = 114 hod., tj. 28,5 dne po 4 hod.?
popř. 22+ 16 + 20 + 62 = 120 hod., tj. 30 dní po 4 hod.?
Moc děkuji!