Hlavní navigace

Zaměstnání malého rozsahu

  • (neregistrovaný) 89.24.212.---

    20. 10. 2021 13:55

    Dobrý den,
    jedná se prosím o ZMR v případě, že za-nec má v DPČ (datum nástupu stejný jako datum podpisu 14.10.2021) uvedeno - rozsah práce nebude v průměru přesahovat polovinu stanovené týdenní pracovní doby a částku za hodinu?
    Pokud by se jednalo o ZMR a měsíční odměna přesáhla částku 3.500,- , tak musím přihlásit na OSSZ do 20. dne následujícího měsíce k datu nástupu? A u ZP to bude stejně jako na sociálku?
    Když nedosáhne částku 3.500,- (u ZMR)-pak bez soc. i zdrav. pojištění?
    Má podepsané prohlášení - při dosažení jakékoliv výše odměny bude zálohová daň?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 10. 2021 14:34

      Jasná (neregistrovaný) ---.228.broadband4.iol.cz

      Ano, jedná se o ZMR. Jakmile bude odměna alespoň 3 500,- musíte provést odvody a zaměstnance přihlásit na ZP a OSSZ. Na OSSZ již nebudete odhlašovat, na ZP podle toho, zda odměna v některém měsíci klesne pod 3 500,-Kč. Na ZP budete odhlašovat a znovu přihlašovat podle toho, kdy se rozhodná částka překročí.

    • 20. 10. 2021 15:00

      KK64 (neregistrovaný) ---.customers.tmcz.cz

      Děkuji za odpověď a prosím ještě - na ZP popř. přihlásit do jakého termínu?
      A při tom podepsaném prohlášení bude vždy zálohová daň?
      Děkuji.

    • 20. 10. 2021 15:45

      Kara1 (neregistrovaný) ---.cust.nbox.cz

      ZMR, pokud vyjde hrubého aspoň 3500 Kč, přihlašujete až po zpracování mezd za ten měsíc. Tj. Pokud někdo v říjnu nastoupil na DPČ, která byla vyhodnocená jako ZMR, pak ho přihlásíte až v listopadu po zpracování mezd za říjen, pokud dosáhne aspoň 3500 Kč.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).