Hlavní navigace

Zaměstnání zaměstnance s invaliditou

  • (neregistrovaný) 147.161.26.---

    21. 10. 2021 12:27

    Dobrý den,

    potřeboval bych poradil, jak je to se zaměstnáním nového člověka "zaměstnance" s invalidním důchodem (invalidita 1. stupně). Chceme zaměstnat tohoto člověka (nemáme na to ze zákona nařízené), dokonce ještě dělá školu, kdy je veden jako student/žák na denním studiu. Musím tuto skutečnost také zohledňovat?
    Jak je to s odvody ZP, SOC a daně? Vypočítává se to klasicky nebo je zvláštní režim?
    Můžu tyto informace někde (na internetu) nalézt?
    Nějak se mi to nepovedlo :)

    Děkuji Vám za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 10. 2021 12:37

      Jasná (neregistrovaný) ---.228.broadband4.iol.cz

      Na ZP jej nahlásíte s kódem O + D. Pokud v některém měsíci nebude mít mzdu alespoň ve výši minimální mzdy, pak doplatek na ZP neprovádíte. Zaměstnanec vám musí donést Rozhodnutí o přiznání ID. Invaliditu si zapíše do prohlášení a uplatníte mu slevu na invaliditu 210 Kč/měsíčně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).