Hlavní navigace

DPP a odměna

  • (neregistrovaný) 88.81.84.---

    22. 10. 2021 9:00

    Dobrý den, prosím, zaměstnanec má dohodu o provedení práce do 10 tis. měsíčně.
    Zaměstnavatel mu chce dát jednorázovou měsíční odměnu 50 tis.
    lze to ? Zaměstnance přihlásím, odvedu pojistné a zase odhlásím, potom odešlu ELDP, nebude v něčem problém?
    děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 10. 2021 9:08

      Jasná (neregistrovaný) ---.228.broadband4.iol.cz

      Sepsala bych Dodatek k dohodě o provedení práce, kde bych napsala, že za měsíc xxx bude náležet odměna ve výši xxx Kč. Zaměstnance na OSSZ a ZP přihlásíte až po zpracování mezd za daný měsíc a následující měsíc, pokud již nebude odměna vyšší než 10 000,-Kč, tak jej na ZP odhlásíte. Na OSSZ budete odhlašovat až po ukončení DPP. ELDP uděláte po ukončení DPP nebo v příštím roce, klasicky jak děláte ELDP pro ostatní zaměstnance.

    • 22. 10. 2021 9:33

      Jasná (neregistrovaný) ---.228.broadband4.iol.cz

      Není zač, přeji pěkný den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).