Máme možnost od ledna zaměstnat bývalého kolegu, který odešel a podniká. Předpokládáme měsíční odpracování cca 40 hodin a tak jsem vyloučila DPP a kloním se k zkrácenému PÚ. Pro něj to znamená, že nepodepíše prohlášení a tak budeme celou mzdu danit, samozřejmě odvádět soc. a zdravotní. Na konci roku mu vystavím pro daňové přiznání potvrzení.
Když nepodepíše prohlášení, musím mít od něj nějaké potvzení, že je samostatně výdělečně činný ?
Nebo lze vymyslet jinou možnost spolupráce? Děkuji za názory
Chce platit daně paušálem, ale teď jsem to trochu studovala, jemu se v tomto případě nehodí odvádět sociální a zdravotní. Tak to mu zbývá DoPČ nebo DoPP
22. 10. 2021 10:47
Máme možnost od ledna zaměstnat bývalého kolegu, který odešel a podniká. Předpokládáme měsíční odpracování cca 40 hodin a tak jsem vyloučila DPP a kloním se k zkrácenému PÚ. Pro něj to znamená, že nepodepíše prohlášení a tak budeme celou mzdu danit, samozřejmě odvádět soc. a zdravotní. Na konci roku mu vystavím pro daňové přiznání potvrzení.
Když nepodepíše prohlášení, musím mít od něj nějaké potvzení, že je samostatně výdělečně činný ?
Nebo lze vymyslet jinou možnost spolupráce? Děkuji za názory