Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel (až na stanovené výjimky), takže pokud vám dovolenou neurčí k čerpání do skončení pracovního poměru, bude vám dovolená proplacena. Nemáte možnost výběru, čerpání dovolené souvisí s organizací práce, a ta je plně v kompetenci zaměstnavatele. Takže slova "odmítám, "trvám" nejsou na místě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
25. 10. 2021 13:45
Dobrý den.
K 30.9.2021 jsem podal výpověď. Pracovní smlouva mi tím pádem končí k 30. listopadu 2021. Mám ještě 8,5 dne dovolené kterou si chci vybrat než nastoupím do nového zaměstnání. Zaměstnavatel s výběrem dovolené nesouhlasí a navrhuje mi její proplacení. Já ale na výbrání dovolené trvám a její proplacení odmítám. Má zaměstnavatel právo mi vybrání dovolené na kterou mám ze zákona právo odmítnout?