Průměr

  • (neregistrovaný)

    26. 10. 2021 11:20

    Dobrý den, prosím o radu. Mám vyplácet odstupné, průměr beru za předchozí Q., zaměstnanec v 3.Q odpracoval více než 21 dní, přesto je tento průměr nižší než jeho průměr z HM. Mám obavu, aby se zaměstnanec neohradil. Nechci ho poškodit, ale také nevím, zda mohu do průměru zasáhnout.... prosím o radu zkušenější mzdovku. Moc děkuji za názor. J.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 10. 2021 12:46

      xJ (neregistrovaný)

      Většinou se to nestává. Z jakého důvodu vychází nižší průměr?
      Pokud je výpočet správný, tak se s tím nic dělat nedá.

    • 26. 10. 2021 12:49

      Líba (neregistrovaný)

      Jak mám rozumět tomu, že "je tento průměr nižší než jeho průměr z HM"?

      Hodinový průměr nesmí být nižší než je jeho zaručená mzda, v takovém případě opravíte.

    • 26. 10. 2021 13:03

      Jana B. (neregistrovaný)

      Myslela jsem hrubou mzdu. V jeho případě 42tis./21,74/8 je 241, 66 Kč/h. (Tak bych řešila pravděpodobný p., kdyby nebylo odpracováno 21 dní) Průměr z PC jsem přepočítal, je správně, ale z důvodu dovolené a dalšich náhrad, které se do průměru nezapočítají, nižší. Děkuji Vám i paní xJ za reakci. J.

    • 26. 10. 2021 13:41

      Líba (neregistrovaný)

      U měsíční mzdy je pokaždé jiný počet pracovních dnů, jak píšete, měl dovolenou, tak záleží na tom, v kterém měsíci. U měsíční mzdy jsou výkyvy běžné, nemějte strach a nic neupravujte.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).