Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
26. 10. 2021 15:36
dobrý den, prosím o radu v případě, že se zaměstnancem byla sepsána pracovní smlouva od 1.4.2020 do 30.9.2020 , další prodloužení bylo do31.3.2021 a další do 30.9.2021 , kdy byl ukončen pracovní poměr (možné další prodloužení na neurčito). Ted by bylo možné od 1.11.2021 vzít zaměstnance zpět samozřejmě na dobu neurčitou a můj dotaz zní, zda v nové pracovní smlouvě může být zkušební doba? moc děkuji , daga