Jedná se o naší zaměstnankyni, která má u nás uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti. Hlavní pracovní poměr má paní v jiné firmě . Z DPČ odvádíme sociální pojištění ,nejedná se o zaměstnání malého rozsahu. Zaměstnankyně bude nastupovat na mateřskou dovolenou. Chci zeptat , jestli si může zaměstnankyně zažádat o mateřskou dovolenou i z DPČ? Jestli ano, může si při mateřské dovolené a poté rodičovské dovolené přivydělat na jiný druh práce? Musela by jí firma znovu přihlásit z nové DPČ na OSSZ a vypracovat další ELDP?
Moc děkuji
27. 10. 2021 13:09
Dobrý den
ráda bych Vás poprosila o konzultaci.
Jedná se o naší zaměstnankyni, která má u nás uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti. Hlavní pracovní poměr má paní v jiné firmě . Z DPČ odvádíme sociální pojištění ,nejedná se o zaměstnání malého rozsahu. Zaměstnankyně bude nastupovat na mateřskou dovolenou. Chci zeptat , jestli si může zaměstnankyně zažádat o mateřskou dovolenou i z DPČ? Jestli ano, může si při mateřské dovolené a poté rodičovské dovolené přivydělat na jiný druh práce? Musela by jí firma znovu přihlásit z nové DPČ na OSSZ a vypracovat další ELDP?
Moc děkuji