je to možné. jde ale o to za co. jde jen o to, aby to byla opravdu jednorázová výpomoc, a ne práce, která má charakter závislé činnosti.
Zaměstnanec je zaměstnaný u zaměstnavatele na PP jako programátor. Bývají zaměstnavatel ukončil činnost (zkrachoval). Chce ale ještě dodělat jeden stroj (naprogramovat) po bývalém zaměstnanci. Ten s ním však po zkušenostech již nechce uzavírat žádnou smlouvu. Proto jedině jednorázová pomoc s tím, že mu následně vystaví fakturu za odpracované hodiny. Je tedy toto možné?
Děkuji moc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
27. 10. 2021 16:33
Dobrý den,
chtěla bych požádat o radu. Zaměstnanec, který má PP u zaměstnavatele dostal nabídku práce jednorázové u jiného zaměstnavatele. Nechce s ním ale podepisovat žádné smlouvy. Může pro něho pracovat s tím, že mu vystaví jen fakturu za odpracované hodiny?
Děkuji moc.