Doba čerpání dovolené se počítá pro nárok na dovolenou jako doba odpracovaná.
Doba čerpané dovolené od 17.7. - 31.7. je 10 dnů t.j. 75 hodin
Odpracovala 217,5 hodin t.j. celkem 292,5 hodin/37,5 = 7,8 zaokrouhleno dolů na
7 týdenních pracovních dob.
Protože nebyla splněna podmínka odpracování alespoň dvanáctinásobku (12 x 37,5 = 450) stanovené týdenní pracovní, nebude se nemoc jako náhradní doba započítávat.
7/52 x 150 ( 7,5 x 5 x 4 týdny dovolené) = 20,19 zaokrouhleno nahoru 21 hodin dovolené.
Vzniklo právo na 21 hodin dovolené, vyčerpáno ale bylo 75 hodin dovolené.
Podle zákoníku práce je zaměstnanec povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil právo, popřípadě na niž mu právo nevzniklo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Třetina nových OSVČ jsou cizinci, v drtivé většině případů jde o Ukrajince
Drobní živnostníci si budou moct vybrat mezi EET a speciálním paušálem
OSVČ musí podat daňové přiznání elektronicky, není to však nutné dělat přes datovku
Evidenční list důchodového pojištění již zaměstnavatel vyhotovovat nebude
Aktualizovaná kalkulačka nájemného: Spočítejte si, zda platíte za nájem fér cenu
Opakovaná evidence na pracáku se zpřísnila. Kdy nedostanete celou podporu?
1. 11. 2021 9:53
Dobý den, mám prosbu k výpočtu dovolené v roce 2021:
pracovnice měla neschopenku od 1.1.2021 do 16.7.2021
-následně si do konce července vybrala dovolenou roku 2020
- v srpnu odpracovala 22 dní, úvazek 7,5 hod. tj. 165 hodin
- v září odpracovala 7 dní , úvazek 7,5 hod. , tj. 52,5 hod.
- od 10.9. do 4.11. neschopenka
- - 5. 11. ukončí pracovní poměr, odchod do důchodu
Moc prosím, kolik hodin dovolené proplatit ?