Nemoc a konec výpovědní lhůty

• Věra (neregistrovaný)

  8. 11. 2021 15:05

  Dobrý den, prosím o radu, zda mám správně situaci: zaměstnanec , se kterým byl rozvázán prac. poměr z nadbytečnosti a měl být 2 měsíce (do 31.10.2021) na náhradě mzdy na překážkách ze str. zam-tele, onemocněl dne 29.10.2021. Pracovní poměr nekončí, konec PP se posouvá na dobu po ukončení nemoci s tím, že bude dál mít 1 den na náhradě překážky na str. zaměstnavatele a zaplatíme mu 14 dní DPN. Je to tak v pořádku? Děkuji moc. Věra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2021 15:18

    Kara1 (neregistrovaný)

    Podle mého názoru po ukončení nemoci ještě 3 kalendářní dny. A zaplatíte náhradu mzdy za tolik dní, kolik z těchto 3 dnů bude dnů pracovních.
    A ano, protože zatím zůstává vaším zaměstnancem, tak zaplatíte náhradu mzdy za pracovní dní v prvních 14 dnech nemoci, pokud nemoc bude takto trvat.