Výpočet dovolené

• Vlaďka (neregistrovaný)

  8. 11. 2021 15:08

  Dobrý den,
  řešíme nárok na dovolenou pro zaměstnankyni, která byla až do 8.3.2021 na rodičovské dovolené, následně od 9.3.2021 byla na peněžité pomoci do 20.9.2021. V září požádala o čerpání dovolené z roku 2021, za rok 2020 neměla nic. Po vyčerpání dovolené přejde na rodičovskou. Nárok na dovolenou je 25 dní, měla plný úvazek 40hodin/týden.
  Nějak se nemůžeme dopočítat správného výsledku. Podle výplatní pásky je to 39 hodin, ale to se nám zdá nějak málo.Pomohl by někdo prosím
  Děkuji Vlaďka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2021 15:51

    xJ (neregistrovaný)

    Doba čerpání MD se počítá jako doba odpracovaná a to je 28 týdenních pracovních dob.
    28/52 x 200 = 108 hodin dovolené. K odpracovaným hodinám musíte přičíst hodiny čerpání dovolené, ty se také počítají jako odpracované a když odpracovala alespoň dvanáctinásobek (12 x 40 = 480) stanovené týdenní pracovní doby, přičtete ještě dobu čerpání RD před a po MD jako náhradní dobu, maximálně však ve výši 20 týdenních pracovních dob.
    39 hodin odpovídá 10 týdenním pracovním dobám (10/52x200= 38,46=39)