Pracovní smlouva na dobu určitou
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
9. 11. 2021 9:13
Dobrý den,
zaměstnanec měl pracovní smlouvu na dobu neurčitou od r. 1998 a 31.12.2019 pracovní poměr ukončen dohodou. Od 1.1.2020 pracovní smlouva na zkrácený úvazek na dobu určitou do 31.12.2020, prodloužení do 31.12.2021, můžu prodloužit do 31.12.2022 (k předchozí PS na dobu neurčitou nepřihlížím) naposledy anebo by musel mít už na dobu neurčitou? Je to prosím takto v pořádku?
A ještě dotaz, u dohod o provedení práce je jedno, kolikrát píši dodatek na prodloužení (nesleduje se 3 x až na 3 roky prodloužení)?
Děkuji