Okamžité rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
- Čerpání D Poslední názor: 1.12.
- Podíl na zisku - výplata v EUR Poslední názor: 1.12.
- Výpověď zaměstnance zaslaná datovkou Poslední názor: 1.12.
- OSVČ na paušál + DPP do 10 tis. Poslední názor: 1.12.
- Směna na přelomu měsíce Poslední názor: 1.12.
- Práce přesčas Poslední názor: 1.12.
- DPP do 10 tis a dovolená Poslední názor: 30.11.
- Převoz do porodnice Poslední názor: 30.11.
- Ukončení DPP Poslední názor: 30.11.
- Paní Jasná Poslední názor: 30.11.
- Sleva na dítě - pozdě dodané potvrzení o studiu Poslední názor: 30.11.
- Informační povinnost a rozvrhování směn DPP Poslední názor: 30.11.
- Chybně zpracovaná mzda z roku 2021 Poslední názor: 30.11.
- Pojištění pro případ přerušení provozu Poslední názor: 30.11.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Nabízí produkty prospěšné pro tělo i ducha. Poznejte jeho příběh a vize
-
Přehled změn v sociálním pojištění OSVČ v roce 2024
-
Změna identifikátorů osob a nahrazení rodných čísel
-
Jak se vypořádat se stávkou z pohledu pracovněprávního?
-
Soud potvrdil pokutu pro Notino. Přidávat do košíku pojištění zásilky je nezákonné
-
Konsolidační balíček bude mít dopad i na služby. Kde dojde ke zdražení?
10. 11. 2021 9:08
Dobrý den, prosím o radu, paní - psychicky nemocná, potřebuje okamžitě rozvázat pracovní poměr, byla dlouho nemocná a od léta má péči o matku III.stupně. Nechce a ani nemůže se vrátit zpět. Je možné napsat žádost o ukončení pracovního poměru dohodou z důvodu péče o matku? "něco" prý pro ní mají připravené, ale nechtějí říct co a paní z důvodu svého špatného psychického stavu tam jet nemůže, nedala by to. děkuji za radu.