Výpověď dle § 55ZP

• Marbor81 (neregistrovaný)

  10. 11. 2021 10:25

  Dobrý den,

  moc prosím o radu. Zaměstnanec nám přestal bez uvedení důvodu chodit do práce. Od 15.10. nepřišel, telefony nebere a na adrese neotevírá. Poslaly jsme mu tedy 4.11. výpověď dle § 55 ZP na adresu trvalého bydliště pro absenci, ale dnes se nám vrátila, že na uvedené adrese neznámý. Můžu tedy k dnešnímu dni rozvázat PP dle § 55 ZP?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2021 14:44

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Doručuje se na adresu, kterou vám zaměstnanec jako doručovací písemně sdělil.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2021 16:03

    Aion (neregistrovaný)

    Pokud jste poslali výpověď podle paragrafu 55 ZP, tak to je ještě horší, než způsob, jakým jste danou písemnost doručovali. Vše bych prověřila a ev. sepsala a doručila znovu. Bude to zmatečné, ale asi lepší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2021 6:08

    Marbor81 (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď, ale jakým způsobem tedy máme výpověď doručit. Nebráníme se jakémukoliv způsobu, ale vzhledem k tomu, že zaměstnanec tzv. zmizel ze světa, nevím jak mu výpověď doručit. Výpověď byla poslána doporučeně s doručenkou na adresu. Jak lépe to prosím udělat. Ráda si nechám poradit, vůbec netuším jak správně v této situaci rozvázat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 11. 2021 16:46

    Kara1 (neregistrovaný)

    Poslali jste výpověď nebo okamžité zrušení? Můžete sem dát text? A odeslali na doručenku?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2021 6:03

    Marbor81 (neregistrovaný)

    Poslali jsme okamžité zrušení pracovního poměru dle § 55, odst. 1, písm. b) ZP. Odesláno doporučeně s doručenkou na adresu trvalého bydliště, kterou nám zaměstnanec uvedl. Stejnou adresu uvedl také na doručování písemností.
    Nevím jak jinak zaměstnanci výpověď doručit když nereaguje a nelze se s ním spojit. Nemáme problém podepsat dohodu dle § 49 ZP, ale bohužel není s kým.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2021 8:49

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Pokud jste odeslali okamžité zrušení na správné místo (adresu, kterou zaměstnanec písemně sdělil), a zásilka se vrátila zpět s označením "adresát neznámý", došlo k doručení písemnosti dnem, kdy bylo znemožněno doručení tj. dnem, kdy se pošta pokusila písemnost doručit.

    Jinak se doručují pracovněprávní písemnosti primárně na pracovišti, pokud to není možné tak i kdekoliv bude zaměstnanec zastižen.

    Jako Anion doporučuji kontrolu toho, co jste vlastně odeslali, protože okamžité zrušení není to samé jako výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno