Krásný dotaz na právníka :-)
Za mě: osobní doručení má vždy přednost,
pokud zaměstnanec podepíše (a ještě ideálně dohodu),
pak by to brala jako určující,
nepředpokládala bych zpochybnění úkonu ze strany zaměstnance
a dožadování se výdělku za těch pár zbývajících dnů.
A tu původní bych interně stornovala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
11. 11. 2021 7:00
Dobrý den, prosím o radu. Dne 9.11. jsme zaslali poštou rozvázání PP ve zkušební době. Dnes 11.11. chce dotyčný zaměstnanec přijít podepsat rozvázání PP ve zkušební době.
Který datum rozvázání PP bude platný? Pokud si dopis nevyzvedne na poště tak po 15 dnech se mi vrátí a měla bych brát datum, který bude na razítku od pošty?
Děkuji