Tak teď jde o to, jestli se ty chybějící hodiny mají počítat jako odpracované nebo zameškané. Zřejmě se do toho Zákoníku práce budete muset přece jenom podívat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
19. 11. 2021 13:02
Zaměstnanec z důvodu nemoci v minulém roce zameškal v březnu 110 hodin, od října do prosince 382 hodin, letos od února do května 456 hodin. Mohu mu nějak zkrátit dovolenou? Děkuji