Věrnostní odměna vs. DVZ pro nemoc

• Míša (neregistrovaný)

  22. 11. 2021 7:56

  Dobrý den, naše firma vyplácí každý měsíc zaměstnancům věrnostní odměnu odstupňovanou podle počtu odpracovaných let, vstupuje do HM, odvádí se daň, ZP a SP. V kolektivce ale máme stanoveno, že nevstupuje do průměru pro dovolenou a nemoc. Nastavila jsem tedy takto mzdovou složku. Nyní tedy ale nesedí ve mzdovém listě výše základu pro SP a DVZ pro nemoc. Lze to takto praktikovat nebo tím vlastně "okrádáme" zaměstnance, když marodí. Co na to OSSZ až přijde na kontrolu. Případně jak opravit? Moc děkuji za pomoc. Míša

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2021 17:36

    Líba (neregistrovaný)

    Určitě to bylo míněno takto? Chápu, že to nevstupuje do průměru. protože se to nevztahuje k odpracované době, ale to by mělo ovlivnit jen příplatky a náhradu mzdy. Odvádí se z toho sociální pojištění, tedy i nemocenské pojištění, takže do DVZ by se to počítat mělo.