Iva44

• iva445 (neregistrovaný)

  22. 11. 2021 9:49

  Dobrý den, prosím Vám zaměstnankyně má pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.11.21 , již od dubna 2021 je na neschopence, neschopnost nebude ukončena.Chci se zeptat zda i přesto může firma ukončit pracovní poměr a odhlásit na OSSZ,ZP?
  Děkuji Vám za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2021 10:32

    Líba (neregistrovaný)

    Ano, ukončíte PP, uděláte odhlášky a předáte Potvrzení o zaměstnání.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2021 10:57

    Aion (neregistrovaný)

    Pracovní poměr nebudete ukončovat, protože skončí uplynutím doby, na kterou byl sjednán. Poté pouze administrativa, která se ke skončení PP váže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2021 11:08

    Líba (neregistrovaný)

    Myslela jsem ukončit PP v počítači sjednaným dnem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 11. 2021 11:13

    xJ (neregistrovaný)

    Myslím, že jak jste to myslela a napsala to bylo jasné. Některý program sám podle zadání ukončí PP, v některém se to musí zadat ručně. Určitě by ani tazatelku nenapadlo psát výpověď nebo zrušení, případně dohodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2021 11:59

    Aion (neregistrovaný)

    Tak na to bych si nevsadila ani pětník.

    •   Zobrazit celé vlákno