Nárok na dovolenou

• Eliška (neregistrovaný)

  23. 11. 2021 7:30

  Dobrý den. Prosím o kontrolu výpočtu dovolené.
  Úvazek 37,5 hod, nárok 25 dnů. Zaměstnanec nastoupil 12.10, DPN 1.11. - 11.11. Celozávodní dovolená od 23.12. - 31.12.
  Vyšlo mi, že má nárok 33 hodin dovolené. Tudíž pak bude mít 12 hodin omluvené neplacené volno.
  Předem děkuji za odpoveď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2021 7:51

    xJ (neregistrovaný)

    Pro nárok na dovolenou se do odpracované doby počítají i svátky a dny čerpání dovolené.
    Když nebude mít nárok na tolik dovolené, jedná se o překážky v práci ze strany zaměstnavatele s nárokem na náhradu mzdy. O neplacené volno by musel zaměstnanec sám požádat, zaměstnavatel ho nařídit nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2021 8:12

    Eliška (neregistrovaný)

    Děkuji za reakci. U nás zaměstnanec podepíše žádost o neplacené volno. Nárok 33 hodin jsem výpočetla správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2021 8:28

    Eliška (neregistrovaný)

    Ještě mi to nedá nezeptat se Vas jak jste to myslela s tou náhradou mzdy za překážku na straně zaměstnavatele. Takže když vycerpa všechnu dovolenou ještě před začátkem celozavodni dovolené, tak bude doma na svátky za plnou náhradu mzdy??? A my ostatní blbci si musíme šetřit dovolenou na vánoce???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 11. 2021 8:54

    Aion (neregistrovaný)

    Když jste to takto pojmenovala, tak blbec je zaměstnavatel, když určil čerpání dovolené/souhlasil s jejím čerpáním v takovém rozsahu, a to i přesto, že věděl, že určí hromadné čerpání dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno