Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a kategorizace prací jsou dvě samostatné oblasti a nelze je spojovat (vzájemně se neovlivňují). Kategorizace prací slouží k hodnocení rizikových faktorů v oblasti ochrany zdraví při práci. I když vykonávaná práce je vyhodnocena jako riziková, neznamená to, že tím vznikl nárok na příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Platí to i opačně, tedy zařazení do kategorie 1. neznamená, že nemůže vzniknout nárok na příplatek. V obou případech je nutné provést vyhodnocení konkrétních podmínek výkonu práce a na základě výsledku rozhodnout (pro příplatek podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů).
ČLÁNKY DO MAILU