Izolace při zaměstnání / rodičovský příspěvek

• Petra K. (neregistrovaný)

  2. 12. 2021 10:17

  Dobrý den,

  zaměstnankyně se vrátila do zaměstnání, ale ještě jí tři měsíce současně dobíhá rodičovský příspěvek. Nyní je v izolaci kvůli Covid19+ v rodině. Kvůli rodičovskému příspěvku nežádá o náhradu od zaměstnavatele, mohu řešit neplaceným volnem?

  Děkuji a přeji hezký den
  Petra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 12. 2021 10:20

    jukk (neregistrovaný)

    Ona nemá vystavenou neschopenku? Proč by měla mít neplacené volno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2021 10:50

    Petra K. (neregistrovaný)

    Protože nemůže být souběh příspěvků, pokud by dostala neschopenku + izolačku, přišla by o rodičovský příspěvek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2021 11:02

    Kara1 (neregistrovaný)

    Osobě, která pracuje a onemocní s covidem a je v izolaci nebo je jí nařízena karanténa, vystaví doktor neschopenku. A protože jde o izolaci (nebo o karanténu), dostane k náhradě mzdy příspěvek, tzv. izolačku. Toto přece nijak nesouvisí s tím, že je poživatelem rodičovského příspěvku. Nebo kde jste to vyčetla.
    Ale co se týká té "izolačky", tak jak ji vlastně odsouhlasili? Je to vůbec odsouhlasené a jisté? A navíc jsem četla, žeprý snad má náležet od 30. listopadu (?!) Je to tady někomu jasné?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 12. 2021 10:55

    jukk (neregistrovaný)

    A na to jste přišla jak?