Mateřská a rozvázání PP

• hrníček (neregistrovaný)

  10. 12. 2021 10:15

  Dobrý den, prosím o radu, chci ukončit pracovní poměr ve firmě k 29.12.2021 dohodou . Zároveň ale dnem 30.12.2021 nastupuji na mateřskou dovolenou. Mám vůbec tento můj krok význam a jaké pak z toho vyplývají povinnosti z mé strany a ze strany mého zatím zaměstnavatele. Moc Vám děkuji za vysvětlení. Přeju hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 12. 2021 11:07

    Líba (neregistrovaný)

    Zaměstnavatele tím jedině potěšíte, protože vám nebude muset příští rok zaplatit cca 140 hodin dovolené, na kterou byste jinak měla nárok. Předpokládám, že nemáte v úmyslu pořídit si v nejbližších letech další dítě, protože v takovém případě se matky naopak snaží zaměstnavatele udržet, aby měly nárok i na další PPM.

    Nevím, co vás k takovému kroku vede, ale jistě jste to zvážila.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2021 20:12

    Linda (neregistrovaný)

    Určitě PP neukončujte. Připravila byste se o penize za dovolenou, která vám vznikne díky mateřské dovolené. Výpověď dejte až po skončení rodičovské.