Převedení na jinou práci
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 12. 2021 8:18
Dobrý den,
moc prosím o radu ohledně převedení zaměstnance na jinou práci z důvodu ohrožení nemoci z povolání. Základní hodinová mzda u nové pozice je nižší. Nyní budeme poprvé počítat zaměstnanci mzdu za listopad a doplácet do průměrného výdělku, který dosahoval před převedením.
Prosím, má vliv na dopočet do průměrného výdělku prémie, kterou v listopadové mzdě zaměstnanec dostal ?
Základní hodinová mzda zaměstnance po převedení je 150,- Kč. Průměrný výdělek před převedením 180,- Kč. Odpracovaná doba za listopad 72 hodin. Dorovnání mzdy do průměrného výdělku bude 2.160- Kč ?
Mockrát děkuji.