Krácení dovolené

• Misulle (neregistrovaný)

  21. 12. 2021 10:29

  Dobrý den,
  prosím o radu zaměstnankyně od 8.2. do 21.12.2021 byla nemocná.
  Má nárok na 20 dní za rok 2021 a 9 dní dovolené z roku 2020.
  Mám ji o něco pokrátit dovolenou nebo zůstane 29 dní?
  Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 12. 2021 10:34

    jukk (neregistrovaný)

    V letošním roce je výpočet dovolené poněkud jiný než v roce 2020. Zkuste si k této problematice něco přečíst a vypočítat nárok na dovolenou zaměstnankyně v roce 2021.
    Vy jste mzdová účetní?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2021 10:36

    Misulle (neregistrovaný)

    Vím, právě že je to jiné. Ale když nemá odpracováno 480 hodin, tak nemá tento rok vůbec na dovolenou nárok?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2021 10:39

    Misulle (neregistrovaný)

    Aha, už asi vím. Má odpracováno 5 týdnů, tudíž nárok je 5x1/52 nároku, tj. 15,38 hodin.
    Je to tak?
    Děkuji

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 12. 2021 10:47

    jukk (neregistrovaný)

    Za předpokladu TDP 40 hodin a 160 hodin roční dovolené, potom je nárok 16 hodin.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2021 10:52

    Misulle (neregistrovaný)

    Ano, děkuji

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2021 11:02

    jukk (neregistrovaný)

    Počet hodin dovolené bude jiný než 16 hodin. Při výpočtu jsem brala váš výpočet týdnů 5 a ten je špatný. DO 8.2. odpracovala všechny dny? Musíte započítat i dny čerpání dovolené pro účely odpracovaných dnů