Místo výkonu práce

• janča (neregistrovaný)

  22. 12. 2021 7:44

  Dobrý den,
  máme zaměstnance, kteří budou pracovat vzdáleně z místa jejich bydliště.
  Adresa pracoviště, kde má sídlo kancelář je odlišná.
  Jakou adresu zadat do pracovní smlouvy jako místo výkonu práce? Může být adresa sídla společnosti i adresa zaměstnance?
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 12. 2021 8:49

    Aion (neregistrovaný)

    Kde budou fakticky konat práci? Doma, v sídle společnosti nebo jinde? Můžete sjednat i více míst výkonu práce, ale ušijete na sebe bič. Budete posuzovat, kdy se při přejíždění jedná o pracovní cestu, kterou také zaplatíte.
    Jedná se o smluvní ujednání, takže záleží na tom, s čím bude zaměstnanec souhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 12. 2021 9:36

    Janča (neregistrovaný)

    Převážně bude pracovat v místě bydliště a občas dojede na sídlo společnosti
    Takže mohu do smlouvy uvést obě adresy, jestli to chápu správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 12. 2021 9:47

    Aion (neregistrovaný)

    Ano, ale musíte zároveň sjednat, v které dny bude na kterém místě práci konat. Pokud bude např v pondělí konat práci v místě A a vy ho v tento den povoláte do místa B, i když pojede z domova, bude se jednat o pracovní cestu. Totéž přejíždění z místa A do místa B a naopak. Prostě peklo.

    •   Zobrazit celé vlákno